上司と話が合わない。どんなことを話していいのかわからない。といった事で悩んだりしていませんか？面白い記事を見つけたので載せますね。
『コミュニケーションの取り方が分からない、自分は話下手かもしれないという方、話すことに苦手意識がある人は、聞き役に回ることが多いはず。一方で、相手にばかり話をさせていると、盛り上がっていない空気にもなりがちです。
どういうことに気をつければ、相手を楽しませることができるのでしょうか？
■人は相手の表情を見て、心を読み取ろうとする
楽しい話をしていても、聞き手が無表情でコクコクうなづくだけだと、「聞いていてつまらないのかな？」と思いますよね。口下手な人は意識的に感情をいつもより大げさに表現すると、相手はコミュニケーションに心地よさを感じるでしょう。
■相づちの基本は相手と同じ表情
人は話をするときに、共感してほしいと思って話をすることが多いと思います。口下手な人は、相づちを打つときに相手と同じ表情をするよう意識してください。
■会話を掘り下げよう
話を聞く気がないときには、その話題を終わらせようとして話を掘り下げませんよね。逆に、興味があるときは「もっとその話を詳しく聞きたい！」と話を掘り下げようとします。
この会話を掘り下げるテクニック、プライベートな話や悲しい話などで使うと、「根掘り葉掘り聞かれてる」と思われることがあるので、相手を不愉快にさせることも。基本的には楽しい話のときに使ったほうがいいでしょう。
■自分から口下手だと伝えよう
「自分は口下手だから」とアプローチができない人がいます。「話さなきゃ！」という強迫観念があるかもしれませんが、早い段階で「口下手です」「緊張しています」と自分から伝えてしまうのはひとつの手。あなたが話をしようとしなくても、相手は「自分が嫌われてるわけじゃないんだ！」と安心します。
無理に話そうと思うとますます話せなくなってしまうもの。まずは気持ちのいい聞き役に徹したほうがいいかもしれませんね。』
決して無理せず、苦手なことは苦手と言ってしまってもいいと思います。
それも話のネタになるんじゃないかな…
今回この記事を読んでて私もすごく参考になりました。
気持ちの良い会話を心掛けていきたいですね。:･☆masa☆:･
