おかげさまで５０店舗の壁を超えることができました。これも一重にお客さまのおかげで感謝してもしきれません。社員研修では楽しく働き、お客様にも楽しい時間を過ごして頂けるよう創意工夫、
そして店内のリニューアル、メニューの多様化等安さも考え、サプライズも考える。
マニュアルのない自由な心からのおもてなしを重点にまずは１００店舗に挑みたいとおもいます。
すべてにおいて進化し続けます！とりのすけでは独立開業者も募集しておりますが、誰でもどこでもって訳ではありません。厳しい研修をクリアし、かつ情熱ある人間味あふれた方のみで
顔、性格重視です（笑）
また、海外進出も視野にいれております。
まだまだ至らないことは多々あるとおもいますが、ご指導の程よろしくお願いいたします。
